Pensionszusage – Mitarbeitervorsorge

Zielkunde
Mitarbeiter, Schlüsselarbeitskräfte, Gesellschafter Geschäftsführer

Vorteile
Incentive, Mitarbeiterattraktivierung, keine Lohnnebenkosten, Steuerliche Bevorzugung

Laufzeit
7 Jahre bis zum Pensionsantritt

Direkte Leistungszusage

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